FIRENZE – Si è svolto nella giornata di ieri, lunedì 24 gennaio, l’ottavo congresso toscano dell’Slp, il sindacato dei lavoratori postali della Cisl. Come segretario generale è stato confermato Marco Nocentini che, coadiuvato da Giusy Ciullo come segretario aggiunto e da Daniele Mugnai quale membro di segreteria (tutti e tre nella foto), guiderà l’Slp Toscana nei prossimi quattro anni. L’appuntamento ha visto la partecipazione dei delegati eletti nei luoghi di lavoro e congressi territoriali, in rappresentanza di tutte le iscritte e gli iscritti del territorio, e di molti ospiti. Apprezzata la presenza dei rappresentanti aziendali di Poste e naturalmente quella del vice-presidente UNI Europa Mario Petitto, del segretario nazionale Slp Cisl Giuseppe Marinaccio e del segretario Cisl Toscana Ciro Recce. Nel corso del dibattito sono state esaminate le grandi trasformazioni in atto nel settore postale, la sua naturale evoluzione, connessa all’avvento della net-economy e della digitalizzazione del lavoro, ed il futuro che attende una delle più importanti aziende di servizi del nostro paese. “Si è trattato si legge in una nota – di un congresso animato da alcune comprensibili preoccupazioni sulle prospettive del lavoro ma anche da molto entusiasmo e partecipazione, per la consapevolezza del ruolo imprescindibile che un sindacato moderno come l’Slp è chiamato a svolgere per la tutela dei diritti dei lavoratori”.
Massimo Cagnoni, invece, 8nella foto qui in basso) è il nuovo segretario generale della Cisl Università della Toscana. Già segretario generale della Cisl Università di Pisa per diversi mandati, Cagnoni lavora presso il Dipartimento di Medicina clinica e sperimentale dell’Università di Pisa. Lo affiancheranno in segreteria Franca Giulia Branca e Lorenzo Bardotti dell’Università di Firenze. “Ritengo fondamentale – dice Cagnoni – continuare nel percorso già intrapreso individuando proposte per risolvere le criticità di peculiare interesse per i lavoratori dei settori rappresentati, da sottoporre alle varie controparti istituzionali. In particolare auspico che, con il nuovo contratto nazionale, siano ampliati gli spazi della contrattazione integrativa, significativamente ristretti dalla “Riforma Brunetta” e riviste le relazioni sindacali. In tale ambito dovrà essere rivisto il sistema del nuovo ordinamento professionale”.
“Desidero inoltre mettere in evidenza – continua Cagnoni – la necessità che sia adottato un provvedimento legislativo e si arrivi a un accordo a livello regionale, atti a confermare la specificità delle Aziende Ospedaliere Universitarie, valorizzando il principio di integrazione tra la componente universitaria e quella ospedaliera, nel rispetto dell’appartenenza di queste istituzioni al settore universitario in quanto strutture di supporto alle attività formative e di ricerca delle ex facoltà mediche. Fondamentale anche il ricollocamento del personale interessato con uniformità a livello regionale. Bisogna dare contenuti concreti alla rivendicazione dell’autonomia dell’Università vincolando didattica e ricerca pubblica allo sviluppo delle condizioni che favoriscono il consolidamento dei legami sociali. Infine farò il possibile perché in questo mandato ci sia l’impegno del nuovo gruppo dirigente nell’applicare con puntualità, correttezza e professionalità il nuovo ordinamento professionale”.