SESTO FIORENTINO – Daniele Giomi, che aveva ispirato una riflessione sul ricollocamento degli esuberi risultati dall’accordo sulla ex Richard Ginori, vuole precisare che i “commenti non erano riferiti alle cooperative che sono aziende serie – dice – ma miravano al rispetto del verbale di accordo che prevedeva e cito le testuali parole: CRG si impegnava a far pervenire proposte di assunzione , alle dipendenze di fornitori terzi , ad un numero di lavoratori corrispondenti ad almeno 47 posizioni Full Time Equivalent , nel comune e prioritario intento di minimizzare gli impatti e le ricadute sociali per i predetti dipendenti che non rientrano nell’organico di CRG , convenendo di stabilire un piano di sostegno modulato e graduato sulla base delle diverse e specifiche situazioni ravvisate e analizzate nel corso degli incontri”.
Giomi spiega di non essere esperto in materia ma, oltre al fatto che i ricollocabili sono effettivamente 41 e non 47, “come mai le posizioni Full Time non sono state offerte”.
Ricollocati ex Ginori. Daniele Giomi: “Perché nessuna proposta Full Time nonostante l’accordo”?
SESTO FIORENTINO – Daniele Giomi, che aveva ispirato una riflessione sul ricollocamento degli esuberi risultati dall’accordo sulla ex Richard Ginori, vuole precisare che i “commenti non erano riferiti alle cooperative che sono aziende serie – dice – ma miravano al rispetto del verbale di accordo che prevedeva e cito le testuali parole: CRG si impegnava […]
