Tauriello (Centrodestra) “rendere la macchina comunale più efficiente”

SESTO FIORENTINO – Rendere la macchina comunale più efficiente facendo sentire i dipendenti parte di una squadra. E’ quanto afferma la candidata del Centrodestra Maria Tauriello che ha incontrato la Rsu del Comune.
“Sesto ha bisogno di volti sorridenti, di dipendenti orgogliosi e motivati in riferimento a quella che è la loro professionalità – dice Tauriello – Un buon sindaco deve creare le condizioni necessarie affinché tutti i suoi collaboratori si sentano parte di una stessa squadra, con  obiettivi comuni. Per questa ragione sono davvero lieta di potermi confrontare con tutti voi illustrando quelle che saranno le linee guida che seguiremo nella necessaria ristrutturazione che opereremo non appena saremo al governo di Sesto”.
Secondo Tauriello, “la nuova amministrazione dovrà procedere, con particolare sollecitudine, ad una ristrutturazione della macchina comunale che oggi versa in una situazione di sofferenza. Tutto questo non per l’incapacità dei dipendenti, quanto per la progressiva disaffezione degli stessi al lavoro ed alla crescente perdita del senso di appartenenza causata, prima di tutto, dalla scarsa attenzione ai problemi del personale oltre che al limitato confronto che ha caratterizzato i rapporti tra l’amministrazione, il personale stesso e le Rsu”.
“E’ pertanto necessario che la nuova amministrazione proceda ad una revisione generale dell’assetto dei dipartimenti – ha detto Tauriello – e dei servizi comunali affidandone, se del caso, lo studio ad un consulente referenziato e affidabile nel campo dell’organizzazione del personale, con particolare esperienza nell’amministrazioni pubblica ed in particolare nel settore specifico delle amministrazioni comunali. La nuova amministrazione punterà altresì sulla formazione, professionalità e dignità per migliorare la qualità dell’azione amministrativa e dei servizi erogati. Questo periodo di ‘ascolto e riorganizzazione si svilupperà nell’arco dei primi sei/otto mesi del mandato che vedranno la nuova amministrazione impegnata sul piano triennale delle opere pubbliche  e sul bilancio a suo tempo  predisposti dal commissario uscente.
Aldilà di questo, ha continuato Tauriello,  possiamo anticipare che operando tale ristrutturazione punteremo sulla semplificazione della struttura comunale, sull’applicazione di un modello a struttura orizzontale e non verticale. Sarà rivalutata la professionalità dei singoli dipendenti, con il ricorso a consulenze esterne solo in casi di effettiva necessità; ci occuperemo inoltre dello sviluppo della mobilità interna, introdurremo il concetto premiale del “merito” ed infine valuteremo l’efficienza attraverso un sistema innovativo e non influenzabile dall’esterno mediante l’introduzione di un criterio di valutazione da parte dei cittadini del servizio reso (questionari di gradimento) e la revisione delle posizioni da dirigente sulla base delle effettive necessità strutturali”.